転職を迷う公務員のために、この2つを数字で出します。定年までの「給与+退職金」の合計で比べます。
例:外務省・35歳・勤続13年・本省勤務(一般職)
今と同じ年収(約650万円)で転職した場合は −8,775万円(残留が得)。転職後の昇給なしの前提。
一線より上のオファーなら、定年まで残るより生涯で得。下なら、今は動かず、オファーを一線の上に持っていく時間に使うべきです。退職金の「あと1年待てば+22万円」は、この判断を変えるほどの額ではありません。
同じ外務省・本省で、年齢ごとに「狙うべき一線」がどう動くか。
| 30歳(年収 約551万) | 一線 898万円 |
| 35歳(年収 約646万) | 一線 942万円 |
| 40歳(年収 約766万) | 一線 979万円 |
| 45歳(年収 約867万) | 一線 1,001万円 |
同じ35歳の例。転職後の年収がいくらなら、定年まで残るより生涯で得になるか。
| 年収 700万円で転職 | −7,275万円 残留が得 |
| 年収 800万円で転職 | −4,275万円 残留が得 |
| 年収 900万円で転職 | −1,275万円 残留が得 |
| 年収 1,000万円で転職 | +1,725万円 転職が得 |
| 年収 1,200万円で転職 | +7,725万円 転職が得 |
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作っているのは、霞が関でノンキャリアの総括補佐を務め、外資IT企業に移った元国家公務員です。年収は700万円台から1,300万円台後半になりました。同じ人間、同じスキルのままです。辞める時、退職金が予想より低く、早く転職すればよかったと思ったので、自分で作りました。